고령자 계속고용장려금 신청방법 2025년 총정리

우리 회사 시니어 직원, 계속 고용하고 돈 받으세요!

고령자 계속고용장려금 신청방법

"숙련된 직원을 계속 함께 하고 싶은데..." 정년 때문에 아쉬움이 컸던 사장님들, 주목하세요! 정부가 정년이 지난 고령자 직원을 계속 고용하면 지원금을 주는 '고령자 계속고용장려금' 제도를 운영하고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 1인당 월 30만 원씩 최대 3년간 받을 수 있는 이 특별한 혜택! 놓치면 정말 아깝겠죠? 오늘은 이 고령자 계속고용장려금 신청방법에 대해 아주 쉽고 간단하게 알려드릴게요.

1. 고령자 계속고용장려금, 누가 받을 수 있나요?

이 장려금은 정년을 운영 중인 사업주가 대상입니다. 아래 세 가지 방법 중 하나를 선택해서 정년이 지난 직원을 계속 고용하면 됩니다.

정년 연장: 정년 나이를 1년 이상 늘리는 경우
정년 폐지: 아예 정년 제도를 없애는 경우
재고용 제도: 정년 이후에 계약직 등으로 다시 고용하는 경우

이런 제도를 도입한 뒤, 60세 이상이 된 직원을 계속 고용한 사업주라면 누구나 신청할 수 있습니다.

2. 혜택이 얼마나 되나요?

이 장려금의 가장 큰 장점은 바로 지원 금액입니다.

지원금액: 계속 고용한 고령자 1인당 월 30만 원씩 지원받을 수 있습니다.
지원 기간: 최대 3년간 지원받을 수 있어, 1인당 총 1,080만 원의 혜택을 누릴 수 있습니다.

숙련된 직원을 계속 고용할 수 있어서 좋고, 지원금까지 받을 수 있으니 정말 좋은 제도죠.

3. 복잡하지 않아요! 고령자 계속고용장려금 신청방법

고령자 계속고용장려금 신청방법은 생각보다 간단합니다.

온라인 신청:
- '고용24' 웹사이트에 접속하세요.
- '기업' → '기업지원금' → '고용유지' → '고령자 계속고용장려금' 메뉴로 들어가서 신청하면 됩니다.
서면 신청:
- 사업장 관할 고용센터에 직접 방문해서 신청할 수도 있습니다.
- 필요한 서류는 고용노동부 홈페이지에서 미리 다운로드해 가시면 더 편리해요.